Выводы и принципы, которые можно забрать себе
Проект «Курс на тренды» показал, что организация мероприятий в торговом центре может работать одновременно на несколько задач:
привлечение новых покупателей, рост программы лояльности и интеграция арендаторов. Для этого нужна сквозная механика, где каждый элемент связан с предыдущим. Покупка ведет к баллам. Баллы ведут к опыту. Опыт создает эмоциональную связь с ТРЦ.
Три принципа, которые сработали. Первый: вместо скидок предлагать опыт. Фотосъемка стоила посетителю только накопленных баллов, но воспринималась как подарок ценностью в десятки тысяч рублей. Второй: арендаторы становятся участниками, а не спонсорами. Одежда на рейлах, лекции от брендов, призы от магазинов: арендаторы получали аудиторию, а не просто размещение логотипа. Третий: моментальные призы (платок-твилли за 5 чеков) стимулируют кросс-покупки лучше, чем отложенные розыгрыши.