Креативный дизайнер

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Сначала о нас:
Наша сильная сторона — это команда. У нас работают не специалисты, а профессионалы.
Мы собрали людей со всей страны от Крыма до Хабаровска и объединили их общими
ценностями. С каждым клиентом работает своя проектная группа, сформированная под
конкретную задачу. Это позволяет делать работу качественно и быстро.
Гарантию того, что все будет выполнено максимально эффективно, дает наша корпоративная
культура. У нас есть внутренняя система обучения и традиционная “гостевая среда” — в
середине рабочей недели к нам приходят представители разных бизнесов и делятся своими
кейсами. Благодаря этому каждый топ-менеджер sichkar group вырос с junior-позиций.
Теперь о тебе. Итак, что необходимо делать в роли креативного дизайнера:
  • Разрабатывать умный дизайн, который будет решать задачи Клиентов;
  • Придумывать идеи, уметь их обосновать и защитить на общем собрании;
  • Гореть работой, принимать участие в фестивалях и конкурсах и не бояться сложных задач;
  • Организовывать себя и все делать не только качественно, но и вовремя;
  • Владеть дизайнерским пакетом софта (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Какие человеческие качества приветствуются:
  • Нескончаемый интерес ко всему новому;
  • Позитивный взгляд на жизнь и на окружающих людей;
  • Жажда знаний и как результат — активное чтение книг, блогов и статьей, посещение обучающих мероприятий + путешествия;
  • Адекватность и спокойствие в случаях, когда идеи не подходят и все надо переделать;
  • Мурашки по коже, когда задача выполнена, дело доведено до конца, а Клиент счастлив.
Что от нас:
  • Работа 5 дней по 8 часов в офисе, начинать можно с 9 или 10 утра;
  • Работа на платформах Макинтош (Mac OS X) или Microsoft на выбор;
  • Чай/кофе, удобное кресло, красивый вид из окна и другие блага офисной жизни;
  • Безбашенный коллектив, который влюблен в свое дело;
  • Много задач, включая сложные, а иногда и очень сложные;
  • Оплачиваемый отпуск 4 недели в году + оплачиваемые официальные российские праздники;
  • Оформление по трудовой;
  • Возможность карьерного роста при выполнении своей работы на 5+
Откликайся на вакансию, если:
  • Все, что написано выше — это про тебя;
  • В сопроводительном письме ответить на вопрос «Почему мы должны взять именно тебя на работу?»;
  • Приложить 3 свои лучшие работы, с пояснением, почему именно их считаешь лучшими;
  • Пройти тестовое задание.